Про це повідомляє Держпродспоживслужба Львівщини.
До відомства надійшла скарга на вакансію «оператор пульта спостереження», де роботодавець вказав: жінка віком 20–45 років. Такі умови порушують законодавство, адже Закон України «Про рекламу» забороняє встановлювати обмеження або переваги за віком, статтю чи іншими ознаками.
Після перевірки фахівці встановили наявність дискримінації за статтю та віком, тож на рекламодавця наклали штраф у 5 083 гривні.
Держпродспоживслужба нагадує: оголошення про роботу не повинні містити дискримінаційних вимог, адже всі кандидати мають рівні права на працевлаштування.
У разі порушення прав громадяни можуть звертатися до Управління захисту прав споживачів та контролю за регульованими цінами Головного управління Держпродспоживслужби.
Коментарі