Про це повідомляє Офіс підтримки родин військових.
До тренінгу можуть долучитись:
– Ветеранки, представниці родин військовослужбовців(-виць), рідні загиблих Захисників та Захисниць, полонених, зниклих безвісти;
– Активістки та волонтерки, робота яких спрямована на підтримку ветеранок, родин військовослужбовців(-виць), ветеранів(-ок), загиблих Захисників та Захисниць, полонених, зниклих безвісти;
– Жінки ВПО, які мають бажання реалізувати свій лідерський потенціал у громадському житті.
Для участі запрошуються жінки, які проживають на території Львівської області. Реєстрація за посиланням.
За 4 дні інтенсивної роботи в Академії Жіночого Лідерства учасниці зможуть:
– Розкрити та/або посилити свої лідерські компетенції, прокачати навички з комунікації та співпраці для розширення кола підтримки;
– Підвищити спроможність захищати права жінок та впливати на досягнення гендерної рівності для створення більш справедливого та інклюзивного суспільства;
– Отримати знання щодо розбудови мережі партнерів, ведення антикризових комунікацій та реалізації соціально важливих ініціатив;
– Розробити план дій для особистісного розвитку та отримати підтримку в його реалізації;
– Долучитися до жіночого руху та отримати грантову підтримку для впровадження своїх ідей.
Академія Жіночого Лідерства проходитиме 24 – 26 березня 2025 рр. для учасниць Львівської області.
Формат: 3 дні офлайн + 1 день онлайн через тиждень після основного навчання. До слова, участь у тренінгу є безкоштовною.
Після закінчення навчання активні учасниці отримають сертифікат випускниці Академії.
Кінцевий термін заповнення анкети – 15 березня 2025 року.
Тренінг став можливим завдяки підтримці Уряду Великої Британії, наданої через Міністерство закордонних справ, у справах Співдружності націй та розвитку Сполученого Королівства в межах проєкту «Жінки. Мир. Безпека: діємо разом», який реалізує Український Жіночий Фонд. Інформація, що представлена у матеріалі, не завжди відображає погляди Уряду Великої Британії, Українського Жіночого Фонду та Урядової уповноваженої з питань ґендерної політики.
Коментарі