Про це йдеться у рішенні, яке в серпні опублікували у Єдиному судовому реєстрі.
За даними суду, жінка звільнилася у січні 2022 року у зв’язку з виходом на пенсію, проте підприємство вчасно не провело з нею повний розрахунок. Основну заборговану зарплату в сумі майже 129 тис. грн стягнули примусово через виконавчу службу майже через чотири роки. Після цього пенсіонерка знову звернулася до суду, щоб отримати компенсацію за затримку виплат.
Суд частково задовольнив позов і призначив пенсіонерці 60 282 гривні середнього заробітку за затримку розрахунку, а також повністю підтримав вимогу про компенсацію інфляційних втрат — це ще 119 363 гривні. Рішення ще можна оскаржити в апеляції.
Коментарі